Arbetslivserfarenhet

​

Fristads AB                                                                                                              Pågående

Befattning: Manager Warehouse, Production, Return & Claim

Fristads är Europas största leverantör av yrkeskläder. Bland våra slutanvändare finns snickare, målare, piloter, hotellpersonal, säljare, kockar... ja, listan kan göras hur lång som helst. Vi löser det med egna produkter och kundanpassade kollektioner. Produktionen sker i egna fabriker samt i fabriker vi köper kapacitet i. Från vårt huvudkontor i Borås kan vi dessutom erbjuda förädling med tryck, brodyr och sömnadsförändringar. I rollen som Produktionschef ansvar jag även för returer och reklamationer. Bland varumärkena finns bl a; Fristads, Kansas, ACode, Hejco, Bragaard, Clinic Dress för att nämna några få. Sedan min start har planering och genomförande av uppbyggnad av ett automatlager anpassat för E-handel i nya lokaler varit en stor del av vardagen. I min organisation ingår 75-120 st kollektivare (säsongsanpassat) och ett 10-tal tjänstemän som hanterar inköp, ekonomi, transportplanering, produktionsplanering, tullhantering mm.

​

 

Ocab Borås AB                                                                                                        2016-2017

Befattning: Branch Manager Sjuhärad

Ocab är rikstäckande inom skadesanering och facility management. Bland våra uppdrag finns  bl a fastighetsjour samt sanering inom; brand, vatten, asbests, radon och klotter och rivningar. Jag har ett uppdrag från ägarna att etablera Ocab i Sjuhärad samt kringliggande område. Målsättning är att bli marknadsledande. Förutom uppdrag åt de flesta försäkringsbolagen, har vi etablerat samarbeten med flera aktörer i området (t ex Ellos, Bold, Serneke, Borås kommun,

RO-Gruppen mm).

​

​

Stena Recycling, Borås                                                                                        2013-2016

Befattning: Operativ chef

Chef för Stena Recyclings verksamhet i nio kommuner med Borås som nav. Rollen kan enklast beskrivas med ett ord – affärsglädje. I rollen hade jag totalansvar för alla delar av verksamheten; marknad, försäljning, administration, produktion och avsättning. Affärsidén var att med miljö som ledord, hjälpa våra kunder med sina avfallsproblem. I kundstocken finns stora industri-, och handelsbolag som Volvo, H&M och Autoliv, men även små verkstäder och butiker. I avsättningsledet finns bl a stålverk och pappersbruk inrikes såväl som utrikes. Enkel uttryckt, så bedrev jag handel med; papper, plast, farligt avfall, stålskrot, träavfall, metaller mm. Förutom detta, så erbjöd vi våra kunder all form av konsultativ hjälp inom hållbarhet, t ex miljörapporter, lagkrav, utbildning, logistiklösningar mm.

​

 

Hunter Douglas, Göteborg / Gnosjö                                                                     2007-2013

Befattning: Fabrikschef

Fabrikschef med tillverkning av premiumvaror inom solsksydd. Implementering av moderbolagets policys i uppköpt dotterbolag (AMA Produktion). Change management med nedläggning av verksamhet i Göteborg och nyetablering i Gnosjö. Affärsutveckling, HR frågor, förhandlingar och etableringsfrågor, har förutom ren produktionsledning, legat i fokus.

​

 

Rexam, Limmared                                                                                                2000-2007

Befattning: Skiftchef

Rexam heter numera Ardagh och är Sveriges enda glasbruk inom förpackningsglas. Produktionen är en strikt processindustri med livsmedelsstandard. I min roll ansvarade jag för produktion-, kvalitet-, personal-, kompetensutveckling, katastrofberedskap-, miljö-, samt organisationsutveckling. Omställning till produktion 24/7. Förtroendeman för Ledarna gav mig gedigen vana från bägge sidor av förhandlingsbordet.

​

 

Försvarsmakten, Borås / Skövde                                                                       1985-2000            

Befattning: Officer

Försvarsmaktens uppgift råder det väl inga tvivel om. Som kompanichef ansvarade jag för utbildning, budget, planering, uppföljning mm av värnpliktig och fast anställd personal i kompanistorlek ca (200 man). Markstrid och stabstjänst var de områden jag verkade inom. Efter avslutad karriär övergick jag i reservofficers tjänst. Är idag reservofficer och tjänstgör några få dagar varje år.